CONSEILLER ENTREPRISES (H/F/X)

Affecté au Département « Prospection et Animation économique », vous êtes chargé de la promotion et de la vente de terrains, de la location de bâtiments et de l’animation économique sur le territoire des communes du sud de la province de Luxembourg (Aubange, Messancy, Musson, St Léger, Virton, Meix-devant-Virton, ...).

Cette activité implique un rôle central dans les relations qu’IDELUX entretient avec les communes et les entreprises de ce territoire.

Concrètement, cela signifie :

- vente de terrains, location de bâtiments économiques (halls industriels, bureaux) appartenant à IDELUX ;

- plus qu’un simple rôle d’agent immobilier, votre mission consistera à apporter des réponses concrètes aux clients, à les accompagner dans leur phase d’implantation (aide à l’obtention de primes à l’investissement, permis de bâtir et permis d'environnement) ;

- organisation de clubs et autres rencontres d’entreprises sur votre territoire d’actions ; - réflexion générale sur l’offre immobilière et sur les services aux entreprises nécessitant une bonne connaissance du territoire et de son évolution socio-économique ;

- gestion opérationnelle et administrative de certaines actions dans le cadre des programmes européens.

- universitaire : orientation économique (Ingénieur commercial, sciences économiques ou sciences de gestion) ou technique (ingénieur, ...) ou équivalent par expérience ;

- une expérience de plusieurs années dans une fonction similaire constitue un atout ;

- une forte fibre commerciale ;

- une expérience dans la gestion ou dans la vente de biens immobiliers est un plus ;

-connaissance du contexte socio-économique et institutionnel de la province de Luxembourg ;

-méthodique, rigoureux et organisé.

En plus d’être un acteur actif de nos ambitions, nous vous proposons un travail passionnant et varié, de réelles responsabilités ayant un impact sur la vie des citoyens de la province ainsi qu’un package salarial comprenant :

• Un salaire attractif sur 13,92 mois ;
• Un bonus variable ;
• Des chèques-repas ;
• Une très large couverture d’assurances (assurance groupe vie-décès, hospitalisation, vie privée...) ;
• Une voiture de société (sous condition) ;
• Un PC portable et un smartphone ;
• Un régime de télétravail de 2 jours/semaine ;
• Des horaires variables avec une plage fixe ;
• Un contrat temps plein à durée indéterminée.